12月7日，新能源研究院党委组织召开主题教育调研成果交流会，总结调研经验，交流调研成果，推动调研成果转化为解决问题的具体行动。集团公司主题教育第十四督导组组长吴凤杰、第二督导组组员王莉，新星公司党委副书记韩志国到会指导，研究院党委书记梁海军主持会议，研究院领导班子成员杜利、李瑞霞、赵磊参加会议。

会上，研究院领导班子成员围绕“做实研究院地热设计工作、解决生产支撑工作面临难点、提高研究院科研工作对公司新能源业务发展支撑、提高科研成果转化及生产支撑显性化、担当地热战略科技力量及做好国家科研平台申报工作”等5个课题，交流对研究院各部门及绿源公司调研情况和体会收获，总结经验启示，评估工作成效，查找问题不足，提出思路举措。

韩志国强调，研究院要深刻认识到新能源研究院体制机制改革的重大意义，意识到科研体系改革的迫切性、必要性，将做好调研后续工作与落实公司领导指示部署紧密结合起来。要加强科研成果转化，将推进科研管理体系改革作为抓好主题教育的重要内容，将调研成果的转化运用同完成改革任务结合起来，促进研究院整体发展。要用好主题教育调查研究、理论学习、检视整改等工作方法，进一步提升我们的工作能力和水平，为高水平科技创新、高质量发展注入不竭动力。

吴凤杰指出，研究院要坚持研以致用，推动调研成果转化，主动做好第一批调研成果在第二批调研工作上的应用，锲而不舍抓好整改整治，把调研成果转化为推动发展的积极行动。要固化经验、做好衔接，通过建章立制防止问题反弹。要深学细悟，持续抓好理论学习，学会用新思想的立场观点方法来分析形势、谋划思路，找到推动发展的新思路、打开工作的新局面。要力所能及解决员工急难愁盼的问题，让群众有更多的获得感和满足感。

梁海军表示，研究院将认真学习贯彻落实集团公司、新星公司要求，做好调研“后半篇文章”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入剖析自身在思想观念、思维方式、工作方法、推动力度等方面的差距，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实推进科研体制机制改革工作，全面提升工作质量和实效，以高质量科技创新支撑公司新能源产业高质量发展。